当院の企業メンタルヘルス対応

近年はメンタルヘルス問題での労災認定が増加傾向となっています。
企業においても職員のメンタルヘルス問題は、個人の業務能力低下となり（企業の）生産性の低下につながります。

企業のコンプライアンスが重要視される現代のストレス社会において、リスク管理の視点は看過できない問題となっています。

国がメンタルヘルス対策の充実をはかろうとしている現在、当院では、企業へのメンタルヘルスケアをご相談により応じています。
また、状況に応じて心理カウンセリングやリワーク(復職支援ショートケア)も利用が可能となりますので、お問合わせください。